Quando si parla di digital in azienda ci si concentra spesso sulla strategia e sulla operatività.
Ma come si fa a coniugare tutto ciò con i temi organizzativi e lo sviluppo del personale?
Verrà presentato il caso di Enel dove Isabella Panizza, Head of Global Digital Communications, ha avviato con successo e partendo da zero un team multifunzionale e una nuova strategia capace di orchestrare l’attività digitale di oltre 30 paesi durante la transazione aziendale al nuovo modello di business Open Power.
Sarà supportata anche da Luigi Centenaro di BigName, gli specialisti dell’innovazione di persone che introdurrà l’innovativo approccio utilizzato, basato sul design thinking e sulle applicazioni del business model canvas alle organizzazioni.